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一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。
而在更早前的2023年11月,浙江省建设投资集团股份有限公司原党委书记、董事长沈德法主动投案。沈德法同样在浙江省建设投资集团股份有限公司工作多年,曾与此次落马的高兴夫在一个班子中共事。高兴夫担任该公司总经理、董事长期间,沈德法曾任公司党委委员、副总经理。此后,沈德法先后担任该公司总经理、董事长等职。
近些年我们也能看到这些举措,中国推出大规模减税降费政策,有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税,营业税改为增值税;增值税基本税率从17%降至13%;个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点,实际降低了税负;城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。
夏令营构建出“历史+实践”三维课堂:沉浸式部落体验,营员分属“滇国人”与“昆明人”部落,下设衣匠、食官、筑屋、骑射四组,通过团队协作挑战古代生存任务;专家深度授课,河泊所遗址考古领队蒋志龙等专家亲临解读古滇王国奥秘,传授田野考古发掘核心技能;古今场景对话,从云南省博物馆解读青铜密码,到滇池卧龙古渔村明清民居考察,搭建跨越时空的对话平台。
体量不及西安的兰州,也拿出大手笔。T3航站楼面积40万平方米,综合交通中心27万平方米,是甘肃民航发展史上规模最大的工程。
针对“管理人报酬制度修改”议题,江苏省破产管理人协会会长张宇坤认为目前管理人报酬制度存在着五大问题:公与私的关系、管理人价值功能和报酬定性的问题、幸存者偏差和沉没成本的问题、中介机构偏见问题、团队内部稳定问题。张宇坤建议,要深入加强理论研究,坚持市场化和法治化的原则,将按时计酬和按标的额计酬结合,推动降本增效与智能赋能。
在拉萨南山公园,护林员扎西曲培早早来到监控室,透过几十个监控屏幕,注视着这片他守护了13年的山林。“这里生长着油松、白皮松、侧柏等120多个树种,最初种下的树种已经自然繁衍出了第二代。”扎西曲培说。