从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。

　　“巨峰葡萄粒大穗重、味甜多汁，抗逆性强，耐运输，有助于市场售卖，再加上本地种植量少，具有一定的稀缺性，广受市民喜爱，是大家公认的‘老字号’。”农户李云英拿起一串刚摘下的葡萄说。

　　保利发展控股海南云南区域党委书记、董事长李勇表示，房地产与其他行业融合的核心逻辑是要在整合的过程当中如何产生1+1>2，或者1×1>10的叠加效应，相互获利。他举例说，目前保利发展在海南的地产开发项目上，除了与华为合作做智慧家外，也有和美团进行合作，打通最后100米。在三亚的一些房地产项目上，也在尝试与优质医疗资源的互动与嫁接。

　　家住北京朝阳区的资深网球爱好者张先生在接受《环球时报》记者采访时感慨，“原来就不好预约的网球场，在郑钦文夺冠后，更不好约了。”他说：“我经常打球的球馆最早预约时间是提前一周的早上七点，但是现在到点就秒没，手一慢就显示预约完毕。”

　　虽然孤军奋战，“孤勇者”们却未孤单收场。成都世运会的灯火里，语言不通的击掌、训练间隙的自拍、领奖台下的拥抱，一个人的代表团最终带回一群人的友谊，他们把微笑留给了赛场，也把更大的梦想带回故乡。

　　协助九九运营社交账号的台湾青年阿福，看完电影后同样难以平静。他称，这部讲述民族伤痛的电影，让包括他在内的不少台湾年轻人开始重新审视那段在台湾教科书上被一笔带过的历史。

　　在贾得乡北席村，像李云英这样的葡萄种植户还有300余户。近年来，北席村致力于打造“一村一品牌、村村有特色”的发展新格局，以葡萄产业为牵引，通过“示范户+基地模式”补链强链，积极探索农业生态观光旅游、产业高效融合发展的新路子。