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机器人产业要实现高质量可持续发展，仍面临诸多挑战。拓展机器人应用场景就是当前的迫切需求之一。为此，既要在数量上巩固规模优势，由规模效应转向集群效应，扩大工业机器人市场销量，丰富相关产品谱系；同时也要在质量上寻求创新突破，着力攻关关键核心技术，持续提升核心零部件国产化率，构建机器人工作体系标准，加速布局机器人测试等服务平台。
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第二部分，强化联动。《意见》第四条至第八条从五个方面规定了强化执法司法工作协同的具体举措。一是加强沟通会商，聚焦污染防治攻坚、长江十年禁渔、河道采砂管理等重点领域和多发高发案件，统一执法司法标准和尺度，全面提升执法司法规范化水平。二是支持执法行动，坚持依法办案与促推治理并重，支持行政执法机关在长江流域跨行政区域、生态敏感区域和生态环境违法案件高发区域依法开展联合行动。三是专业技术保障，加强生态环境评估鉴定机构和专家队伍建设，完善评估鉴定标准规范，共享专家库，着力解决实践中鉴定难、鉴定贵问题。四是信息互通共享，加强数字赋能和信息化建设，推进跨部门大数据协同办案和情况通报，共享长江流域生态环境执法司法信息数据。五是纠纷多元化解，加强府院联动，充分发挥行政执法机关专业优势，做好环境资源诉讼与非诉讼纠纷解决机制的有机衔接，妥善化解矛盾纠纷。
“十四五”以来，安仁产业开发区企业数量从54家跃升至214家，新增就业岗位9000余个，用工规模从3000人扩大至12000余人；全县联动建设乡村振兴车间150家，累计带动6500余名农村劳动力就近就业。
另一方面，处方药的监管链条松动无疑为乱象提供了生存空间。曾有购买过“冷静药”的消费者透露，在电商平台只需简单告诉医生自己患有高血压便可轻松购买到盐酸普萘洛尔。这也意味着，堵住平台审核机制的漏洞仍是当前亟待解决的难题。
那么，劳动者该如何避免陷入“找不到为谁工作”的纠纷中？“要有签订劳动合同和缴纳社会保险的意识。”曲明辉法官说，“入职之前，劳动者要确定自己入职的是哪一个单位。被录用后，要主动要求跟单位签订劳动合同。签合同的时候，尽量不签空白合同。此外，入职后还应该主动要求公司为自己缴纳社会保险(最晚不超过入职之日起30日)。”