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广东怎样打通引才“任督”二脉?

  羊城晚报记者 周聪

  50位来自牛津、剑桥等名校的博士奔赴湾区,18家单位抛出橄榄枝,初步达成意向23个。24日,海外学子归国行活动亮出成绩单。这份亮眼的成绩单,恰似广东引才工作打通“任督”二脉的生动注脚。若将引才体系比作人体经络,“百万英才汇南粤”行动计划便是贯通全局的“任脉”,以政策暖流滋养人才成长;研学招聘一条龙服务则是驱动效能的“督脉”,用精准对接激活引才链路,二者相辅相成,提升广东对全球人才的吸引力。

  政策“任脉”

  政策之力涵养引才沃土

  “百万英才汇南粤”绝非零散的政策堆砌,而是一套贯通人才“引育用留”全周期的经络系统,每一项举措都如精准的穴位按摩,打通人才发展的痛点堵点。

  对初入职场的博士群体,就业补贴如“启动能量包”——毕业两年内扎根粤东粤西粤北满6个月,1万元省级补贴即刻到账;创业扶持似“助推器”,1万元启动资金叠加场地减免、贷款贴息,让创新构想从图纸落地现实;就连求职过渡期的住宿难题,深圳的“青年驿站”、珠海的“人才公寓”也早已备好,让人才抵达即有“家”的温暖。面向高层次人才,博士后两年30万元生活补贴、出站留粤安家费,如同为顶尖智力“量身定制”的营养剂;急需紧缺人才专项资助则像精准输血,让稀缺资源流向最关键的创新节点。

  更妙的是广东省人才优粤卡这张“万能钥匙”,17项便利服务将户籍办理、子女入学等“烦心事”化为“顺心事”。这种“给舞台更给港湾”的政策哲学,让“来粤发展”从一句邀约,变成可触摸、有温度的现实选择,恰似“任脉”畅通,气血充盈方能生生不息。

  服务“督脉”

  链路之畅激活引才效能

  如果说政策是引才的“内功心法”,那么产才融合研学招聘一条龙便是打通“督脉”的“招式套路”,让人才与广东的相遇从“隔空喊话”变为“深度共鸣”。这场海外博士研学活动,创造性构建“引才政策+产业需求+科研平台+魅力人文”的闭环,恰似打通“督脉”关键穴位,让引才效能瞬间提升。

  筹备阶段便显“靶向思维”——联动海外侨团、顶尖高校学联,像精准导航般锁定牛津、剑桥等名校博士,50位入选者中,人工智能、生物医药领域占比超八成,与广东“高精尖新”产业布局形成天然共振。研学过程更如“沉浸式体验课”,让人才看清时代风口;政策解读会则像“路线图”,清晰标注成长路径。

  高潮当属专场对接会这场“精准相亲”:18家单位携600余个“高精尖新”岗位集体亮相,超九成要求博士学位、过半年薪超50万元的“诚意牌”,与海外人才的职业期待完美咬合。中国南方电网20份简历10人达成意向,广州实验室8份简历5人深入洽谈——这些数据印证了“先恋爱后结婚”模式的高效。正如“督脉”畅通,气行无阻方能百脉皆通,这套服务链路让人才与岗位的匹配效率倍增。

  从政策“任脉”的滋养到服务“督脉”的贯通,广东引才的“双脉齐通”之道,本质是对“人才价值”的深刻敬畏。当“一流人才配一流政策”的承诺落地生根,当“精准对接代替盲目寻觅”的服务成为常态,广东必将持续成为全球英才的“引力场”,为大湾区高质量发展注入源源不断的澎湃动能。 【编辑:刘湃】

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