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　　记者采访发现，有用人单位企图通过让“员工雇员工”或老板自己“亲自雇人”等方式规避劳动关系。法官提示，判断劳动关系的有无，主要看“工作中受不受公司的管理、需不需要遵守公司的规章制度，你所从事的工作内容是否属于这个公司的业务范围，公司给不给你发放劳动报酬”。

　　网络账号“红小岩的自留地”“红小岩谈古论今”“红小岩的后花园”等，称抗美援朝志愿军飞行员、空军一级战斗英雄张积慧“战绩有水分”，质疑污蔑英烈功绩，借党史军史严肃话题引流牟利。

　　2024年4月，伍金花因原本工作的工厂搬迁面临失业危机，丈夫又突患重病，失业的焦虑与高昂医药费瞬间压垮了这个家庭。“那时候整宿睡不着，家里的顶梁柱病了，我得找份工作继续撑着。”伍金花说。

　　兰州机场T1+T2面积8.9万平方米，去年吞吐量超过1700万人次，可以说不堪重负。乌鲁木齐机场T1+T2+T3面积18.48万平方米，需要承载超过2700万人次的吞吐量。

　　8月8日上午，雨势稍缓。丁小龙带着党员突击队蹚过齐膝的积水深入村、社，按照人、物、牲畜重要性排序，逐户摸排房屋、农田等受灾情况。在确认环境安全前提下，丁小龙迅速组织力量，帮助受灾民众转移重要财物，最大限度减少财产损失。

　　那么，劳动者该如何避免陷入“找不到为谁工作”的纠纷中？“要有签订劳动合同和缴纳社会保险的意识。”曲明辉法官说，“入职之前，劳动者要确定自己入职的是哪一个单位。被录用后，要主动要求跟单位签订劳动合同。签合同的时候，尽量不签空白合同。此外，入职后还应该主动要求公司为自己缴纳社会保险(最晚不超过入职之日起30日)。”

　　2022年4月10日，甲公司与退休返聘人员老陈签订劳务雇佣合同，其中约定：由老陈雇佣服务人员为甲公司提供劳务，公司有权选择老陈雇佣的人。老陈给其雇佣的人员发放报酬，老陈及其雇佣人员的考勤由甲公司统一管理。

　　交通运输部开展制发文件与为基层减负一致性评估，实施精简文件、精简会议、督查检查考核、创建示范活动、评比表彰项目“五个负面清单”。制定交通运输部督查检查考核事项“明白卡”，出台调查研究工作管理、加强展会和论坛活动管理等相关制度，推动整治形式主义为基层减负工作真正取得实效。